Aktuelles

ArbeitskulturVereinbarkeit

Am heutigen Weltgesundheitstag setzt sich die WHO für mehr Chancengleichheit bei der gesundheitlichen Versorgung ein. Das FFP verweist auf einen wichtigen Faktor für persönliche Gesundheit – die „Resilienz“. Diese „Widerstandskraft“ gehört auf die personalpolitische Agenda, wenn es um das Gesundheitsmanagement geht.

ArbeitskulturVereinbarkeit

Das Tandem-Projekt NRW begann seine Arbeit parallel zum Ausbruch der Corona-Pandemie. Jetzt geht es mit 15 Betrieben in Runde 2. Trotz Corona oder vielmehr gerade zur Bewältigung der Pandemie-Herausforderungen. Gefördert wird das Forschungsvorhaben, das u.a. das betriebliche Familienbewusstsein in den Blick nimmt, vom Familienministerium NRW.

ArbeitskulturWirtschaft

Corona diktiert die Themen – gesellschaftlich und wirtschaftlich. Unternehmen mussten und müssen im Schnellverfahren ihre Arbeitsstrukturen neu aufstellen. Beim Tandem-Projekt NRW bekommen gerade die kleinen und mittelständischen Betriebe passgenaue Hilfen für diese Herausforderung – und Chance! Das Projekt ist weiterhin offen für interessierte Unternehmen.

ArbeitskulturPflege

Corona ist da – und eine Kurskorrektur unbedingt nötig. Das „Projekt zur Umsetzung guter Arbeitsbedingungen in der Pflege“ zeigte es schon vor der Pandemie auf: In der Pflege in Deutschland gibt es dringenden Handlungsbedarf. Das Projekt wies für die professionelle Pflege Handlungsfelder auf, die Beachtung finden müssen.

ArbeitskulturFamilienbewusstsein

Im Tandem-Projekt NRW „Familienbewusste Personalpolitik gemeinsam voranbringen“ trafen sich die ersten Lern-Tandems nun digital. Erkenntnis Nr.1: Auch der virtuelle Austausch ist fruchtbar. Zweite Erkenntnis: Die Unternehmen haben – u.a. coronabedingt – Gesprächsbedarf. Weiterhin können sich Betriebe für das Projekt anmelden.