Aktuelles

ArbeitskulturFamilienpolitikFührungskräfteVereinbarkeit

Weniger als ein Drittel der Jobs mit Personalverantwortung in deutschen Unternehmen werden von Frauen besetzt. Dabei bleibt viel Führungspotenzial ungenutzt. Höchste Zeit, dass sich daran etwas ändert. Sagt das FFP am Weltfrauentag 2019, dem 8. März.

LebensphasenorientierungVereinbarkeit

Die Bindung und Gewinnung der Fach- und Führungskräfte von morgen geht mit vielfältigen Herausforderungen einher. Sie beschäftigt Unternehmen aller Branchen und Größen. Am 31. Januar 2019 lädt das FFP alle Interessierten herzlich ein, auf der Fach-Tagung „Alle Beschäftigten im Blick – Fachkräfte sichern mit einer lebensphasenorientierten Personalpolitik“ mögliche Lösungen zu diskutieren!

FamilienbewusstseinVereinbarkeit

Am „Internationalen Tag des Ehrenamtes“, dem 5. Dezember, spürt das FFP der Vereinbarkeit von Ehrenamt und Beruf nach. Immer mehr Unternehmen fördern heute das ehrenamtliche Engagement ihrer Beschäftigten. Und davon profitieren nachweislich alle Seiten – Unternehmen, Arbeitnehmende und die Gesellschaft an sich.

FamilienpolitikVereinbarkeit

Das Verhalten einer Führungskraft beeinflusst die Arbeitszufriedenheit und die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden, aber auch die Gesundheit der führenden Person selbst. Am 7.11. nimmt das FFP gemeinsam mit Führungskräften aus dem Handwerk im Seminar „Gesundes Führen“ nicht nur die Gesundheit der Mitarbeitenden, sondern auch das Befinden ihrer Vorgesetzten in den Blick. 

FamilienpolitikVereinbarkeit

Wie vereinbare ich Familie, Pflege und Beruf? Dieser Frage gingen Führungskräfte aus dem Handwerk am 26. September 2018 beim Workshop „Alle(s) unter Dach und Fach? Vereinbarkeitscheck für Führungskräfte im Handwerk“ auf den Grund. Im Mittelpunkt des Treffens stand die persönliche Vereinbarkeitssituation der Teilnehmenden.