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Vereinbarkeit

Das Thema Familienbewusstsein hat in deutschen Unternehmen nicht nur gefühlt einen merklichen Bedeutungszuwachs erfahren. Bei der Wiederholung einer repräsentativen Befragung von 2007 zeigte sich, dass Betriebe sich heute mehr für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ihrer Mitarbeitenden einsetzen.

Am 19. Februar wird Dr. Regina Ahrens einen Vortrag zu Vorteilen und Potenzialen familienbewusster Personalpolitik auf der Gesamtkonferenz des Alleinerziehendennetzwerks "LückenLOS" in Meschede halten.

Im Juni findet in Bamberg zum vierten Mal der Europäische Fachkongress für Familienforschung statt. Dort werden auch die Prof. Dr. Irene Gerlach und Prof. Dr. Dr. Helmut Schneider vom FFP vertreten sein.

Nirgendwo wird familienbewusste Personalpolitik so anschaulich, wie in der Betriebskita. Eine solche betreibt das Universitätsklinikum Münster schon seit 1975 sehr erfolgreich. Am 22. Januar 2013 haben Sie die Möglichkeit, die Einrichtung gemeinsam zu besichtigen.

Vereinbarkeit

Studierende und Auszubildende stehen vor besonderen Herausforderungen, ihre Kinderwünsche zu realisieren – mit dem Ergebnis, dass die Familienplanung aufgeschoben wird. Welchen Beitrag kann die Familienpolitik hier leisten? Mit dieser Frage hat sich eine Tagung des Wissenschaftlichen Beirates für Familienfragen beim Bundesfamilienministerium befasst.