Im Fach „Familienbewusstsein“ erreichen die Unternehmen in Nordrhein-Westfalen insgesamt 64 von 100 möglichen Punkten. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Beschäftigtenbefragung, die das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) heute in Düsseldorf vorgestellt hat.
Das österreichische Bundesministerium für Wirtschaft, Familien und Jugend hat Prof. Dr. Dr. Helmut Schneider in eine neu gegründete Strategiegruppe zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie berufen. Dort wird er gemeinsam mit acht weiteren Experten Maßnahmen erarbeiten, um Vereinbarkeitskonflikte einzudämmen.
Am 17. Oktober 2011 findet in Düsseldorf der Aktionstag "Familie@Beruf.NRW" des Landesministeriums für Kinder, Jugendliche, Kultur und Sport statt. Prof. Dr. Irene Gerlach präsentiert dort die Ergebnisse einer Beschäftigtenbefragung.
Wenn Arbeitnehmer den Spagat zwischen Beruf und der Pflege von Angehörigen nicht meistern können, zahlt der Arbeitgeber drauf: ungelöste Vereinbarkeitskonflikte von Mitarbeitern kosten Unternehmen rund 19 Milliarden Euro jährlich. Dies hat jetzt erstmals eine im Auftrag der VolkswagenStiftung durchgeführte Expertenbefragung des Forschungszentrums Familienbewusste Personalpolitik (FFP) unter Leitung von Prof. Dr. Dr. Helmut Schneider ergeben.
Denken junge Frauen auf dem Weg in die Selbstständigkeit an die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Ist das womöglich sogar ein Grund, warum die eigene Existenz gegründet wird? Diese und weitere Fragen will das FFP-Forschungsprojekt zur beruflichen Selbstständigkeit beantworten. Jetzt ist es abgeschlossen worden.
