Aktuelles

Das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) an der Universität Münster und der Steinbeis-Hochschule Berlin hat mit dem berufundfamilie-Index ein Instrument zur Bewertung des Familienbewusstseins in Unternehmen entwickelt. Der Index ist eine betriebliche Kennzahl und bietet Unternehmen erstmals die Möglichkeit, die Stärken und Schwächen ihrer Personalpolitik in Bezug auf familienbewusste Maßnahmen zu überprüfen und diese dann – wo nötig – gezielt zu verbessern.

Das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) an der Universität Münster und der Steinbeis-Hochschule Berlin hat mit einer Panel-untersuchung gezeigt, dass Unternehmen, die ihr Personalmanagement nachhaltig fami-lienbewusst ausrichten, langfristig von betrieblichen Vorteilen profitieren können.

Kunstwettbewerb des Münsteraner Forschungszentrums Familienbewusste Personalpolitik (FFP) findet rege Beteiligung

Das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) an der Universität Münster hat erstmals in einem vergleichenden Arbeitspapier Motive und Ergebnisse familienbewusster Personalpolitik in gewinnorientierten Unternehmen und in nicht-gewinnorientierte Institutionen erhoben.

Erster Sammelband der Forschungseinrichtung bringt Disziplinen zusammen: Einigkeit über wachsende Bedeutung und Möglichkeiten der Unternehmen in der Familienpolitik Das Münsteraner Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) vereint im soeben erschienenen Sammelband „Betriebliche Familienpolitik" Potenziale und Instrumente aus multidisziplinärer Sicht“ erstmalig den Forschungsstand verschiedener Wissenschaften zum Thema Beruf und Familie.