Aktuelles

ArbeitskulturFamilienbewusstseinVereinbarkeit

Das „Homeoffice“ ist in aller Munde. Davon zeugen der relativ neu ausgerufene „Home Office Day Deutschland“ (14. November) sowie die politische Debatte zum Rechtsanspruch auf Homeoffice. Das FFP ist überzeugt: Homeoffice-Lösungen erfordern eine systematische Einbettung in die individuelle Arbeits- und Lebenssituation.

ArbeitskulturFamilienbewusstseinFührungskräfteVereinbarkeit

Bei der letzten inhaltlichen Veranstaltung des Projektes „Fit für Führung und Familie“ befassten sich 13 Führungskräfte aus zehn Betrieben mit den Grundlagen der Delegation. Diplom-Psychologin und Coach Marika Köhler führte durch die Veranstaltung.

FamilienbewusstseinVereinbarkeit

2019 ist das Kinderrechtsjahr – denn die UN-Kinderrechtskonvention feiert ihren 30. Geburtstag. Für das FFP ein Anlass, auf die Ursachen von Kinderarmut zu blicken. Am 02. April trug Prof.in Dr.in Irene Gerlach, wissenschaftliche Leiterin des FFP, im NRW-Landtag ihre Lösungen für weniger Kinder in Armut vor.

ErgebnispräsentationFamilienbewusstseinFührungskräfteLebensphasenorientierung

Nach drei Jahren intensiver Forschungsarbeit kann das Projekt „Lebensphasenorientierte Personalpolitik – Unternehmenslernen bei komplexen sozialen Innovationen“ ein positives Resümee präsentieren. Zum Projekt-Abschluss gab das FFP die Ergebnisse zum bundesweit einzigartigen Ansatz im personalpolitischen Bereich bekannt.

ArbeitskulturFamilienbewusstseinPflege

Staatssekretär Andreas Westerfellhaus startet „Projekt zur Umsetzung guter Arbeitsbedingungen in der Pflege“. Die Curacon GmbH hat den Zuschlag nach europäischer Ausschreibung im Januar 2019 erhalten. Wissenschaftlich unterstützt wird Curacon vom FFP.