Aktuelles

Sommerferien! Für Schulkinder die schönste Zeit des Jahres. Anlässlich des Weltjugendtages am 12. August wirft das FFP einen Blick auf diese intensive Zeit. Die birgt viel Potenzial für Kinder – und planerische Herausforderungen für ihre Eltern. Die FFP-Botschaft: Unternehmen nutzt eure Chance! Unterstützungsangebote für Arbeitnehmende mit Familienpflichten sind eine sinnvolle Zukunftsinvestition.

Eine NRW-Studie zum kommunalen Angehörigenbewusstsein zeigt: Es bestehen deutliche Unterschiede darin, wie und mit welchem Einsatz NRW-Kommunen pflegende Angehörige unterstützen. Das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP), Forschungsschwerpunkt an der Evangelischen Hochschule RWL, das im Landesauftrag das Projekt durchgeführt hat, veröffentlicht jetzt Ergebnisse.

Der Verbund „Angewandte Forschung – Hochschulnetzwerk NRW“ stellte am 5. Juni im nordrheinwestfälischen Landtag beim Event „Forschung 21“ seine Leuchtturmprojekte vor. Darunter: das Projekt „Fit für Führung und Familie“ unter Leitung von Professorin Irene Gerlach.

Zum Weltelterntag am 1. Juni blickt das FFP auf den vergangenen „Monat der Vereinbarkeit“ zurück. Die verschiedenen Aktionstage rund um das Thema Familie, Pflege und Beruf zeigen, wie zahlreich die Facetten von Elternschaft heute sind. Ein Resümee.

Diversity als Teil der Unternehmenskultur
Als Unterzeichnerinnen der „Charta der Vielfalt“ gehen die ERGO Group AG und die Unternehmensgruppe Pietsch bewusst eine Verpflichtung ein: ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem niemand ausgegrenzt und benachteiligt wird. Dieser Verhaltenskodex für alle Beschäftigten formt die Unternehmensphilosophien nachhaltig.