Aktuelles

Im Rahmen einer feierlichen Auftaktveranstaltung in der Münchner  Residenz nahm am 7.September 2015 der „Familienpakt Bayern“ seine Arbeit auf. Staatssekretär Hintersberger stellte beim Empfang die neue Sevicestelle, bestehend aus Pricewaterhouse-Coopers AG (PwC) und FFP vor.

Mit der Einführung des Elterngeld Plus zum 1. Juli 2015 wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter verbessert. Professorin Irene Gerlach, wissenschaftliche Leiterin des Forschungszentrums Familienbewusste Personalpolitik, begrüßt die Reform.

In Deutschland arbeiten Menschen vielfach in so genannten atypischen Arbeitsverhältnissen. In welchem Zusammenhang diese Jobs abseits der „Norm“ – dem Normalarbeitsverhältnis – zum sozialen Leben der Beschäftigten stehen, zeigt eine soeben veröffentlichte Studie des FFP.

Den Internationalen Tag der Pflege am 12.Mai nutzte das Forschungszentrum Familienbewusste Personalpolitik (FFP) dazu, den „Alltagshelden" zu danken, die sich um die Bedürftigsten der Gesellschaft kümmern. Das FFP rief dazu auf, ein verstärktes Augenmerk auf die Rahmenbedingungen in diesem Arbeitsbereich zu richten.

Das Forschungszentrum kann auf zehn Jahre Pionierarbeit in Sachen Familienpolitik zurückblicken. In dieser Zeit schuf es wichtige Grundlagen sowohl für eine familienbewusste Personalpolitik, als auch für die Familienpolitik.